Manager-Coach

C’est une formule rapide, unique en son genre et … efficace ! Jugez plutôt ce qui suit…

Comment devenir manager-coach ?

  • Tout d’abord, il faut être un manager et cela s’apprend. Et pas seulement avec le temps mais aussi avec des cours de management. Quand vous avez acquis les compétences managériales, alors vous pouvez penser au manager-coach.
  • Intégrer la pratique du coaching ça se pratique ! Et là ça s’apprend….
  • Et dans l’esprit des formations No Limit Coaching, nous restons fidèle à pédagogie par la pratique. C’est en pratiquant que l’on devient un praticien. La théorie sans la pratique c’est une lettre morte qui n’arrivera jamais à son destinataire.

Le programme et composé de 5 phases pour cette formation :

    1. Vous commencez par un petit bilan :
      • Un test de détection des talents (Gallup)
      • Un test de vérification des comportements (Disk de Marston)
      • Vous en tirerez un véritable "état de l’art" du "où j’en suis aujourd’hui"…
    2. Puis vous rentrez dans le vif du sujet lors d’un premier séminaire de deux jours par la pratique d’une Appréciative Inquiry sur 4 pistes de recherche :
      • Leadership
      • Charisme
      • Posture managériale
      • Communication
    3. La suite est aussi ludique et intéressante :
      • Pendant 4 semaines, accompagné (coaché)  par un coach professionnel,
      • Vous allez approfondir les pistes de progrès identifiées par vous, lors d’entretiens de coaching au rythme de 1 entretien par semaine.
      • Vous allez tester in vivo vos acquisitions, vos pistes d’amélioration
    4. Enfin vous revenez pour capitaliser sur le travail individuel et collectif fourni lors d’un 2ème séminaire de deux jours ou vous pouvez vérifier vos progrès et vos apprentissages pour acquérir les outils spécifiques du coach
      • Le changement : Modèle de Hudson
      • Les basiques de la relation de coach
      • Les niveaux logiques
    5. Et pour terminer une phase d’intégration de 2 semaines supervisée par un coach professionnel.

Ca vous tente ? Ah oui … Je ne vous ai pas dit …La taille du groupe ? 8 ou 16 personnes selon l’environnement désiré.

  • En intra-entreprise. Consultez-nous pour un devis.
  • En inter entreprise : Les groupes se constituent pur un début prévu en juin

Vous voulez en savoir plus ? contact@nolimit-coaching.fr ou (+33) 06 75 25 34 42 (Pierre Carnicelli)

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