Teamwork in the officeLa formation de coach évolue car le monde évolue et que la psychologie positive est maintenant incontournable dans le monde du coaching et dans l’entreprise diverses approches confirment le bien fondé de ces recherches.

Qu’est-ce que la psychologie positive ?

Une des définitions de la psychologie positive est : « La psychologie positive est l’étude des conditions et des processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions. »

La psychologie n’est donc plus simplement l’étude des pathologies mais aussi l’étude des émotions positives, leur impact sur notre vie et l’accès au bonheur. On peut voir immédiatement l’impact que cette approche peut avoir sur les risques psycho sociaux et le mal du siècle entreprise qu’est le « Burn-out »

La psychologie positive est un des éléments essentiels de l’approche du coaching vu de No Limit Coaching. La procédure d’admission est simple et précise

Méthode pédagogique

Nous vous accompagnons pendant 6 ou 9 mois selon une méthode tirée du compagnonnage, c’est à dire une immersion complète dans la vie du coach. La formation est essentiellement PRATIQUE !

J’ai bien dit nous…

  • Une équipe de coachs vous accompagne dans vos démarches stratégiques, marketing et commerciales dès le début de votre formation
  • Un ou plusieurs formateurs vous apprennent les techniques de coaching et de production (3 séminaires en salle + 1 visioconférence par semaine + une journée de révision examen blanc)
  • Vous avez dès la première semaine rendez-vous avec des coachs professionnels installés pour vérifier sur le terrain l’accueil de vos produits et vous accompagner à vendre.
  • Une fois par mois une demi-journée est animé par un master dans votre ville
  • Vous êtes certifiés par un jury de coachs professionnels indépendants au bout de 6 mois de formation.

Objectif de la formation

Vous permettre d’acquérir

  • Les savoirs
  • savoirs-faire
  • et savoirs-être
  • et le faire-savoir

du coach pour pratiquer le métier de coach en utilisant les méthodes tirées de la psychologie positive ou devenir manager coach.

Durée de la formation

  • 9 mois
  • soit  300 heures de formation

Programme détaillé

Voilà plusieurs années que nous avons intégré dans notre formation de coach l’appreciative inquiry et maintenant plusieurs génération de coachs formés à No Limit Coaching utilisent cette technique en entreprise, et dans le coaching en général. L’équipe pédagogique avec qui je travaille à intégré maintenant la motivation 3.0, et ses applications autour des travaux de la psychologie positive :

Et nous les coachs ? Qu’allons nous en faire ? Comment intégrer toutes ces découvertes de la psychologie positive dans notre pratique professionnelle ?

Comment est organisé cette formation ?

  • Tout d’abord un programme, plus complet que jamais pour le coaching de vie et le coaching en entreprise.
  • En formation individuelle ou en formation simultané (au choix)
  • Formation praticien ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement) intégrée
  • Formation initiation à Ennéagramme intégrée
  • Formation praticien Appreciative Inquiry intégrée
  • Une durée de 9 mois
  • Une pratique accrue
  • Plus de Podcasts
  • Des visioconférences animés par des d’intervenants; spécialisés dans leurs domaines respectifs chaque fois que cela est nécessaire.
  • Un cadre plus convivial et plus que jamais proche de vous.
  • Un accompagnement sur le terrain

Les fondamentaux du coaching

  • Les enjeux du coaching
  • Les jeux psychologiques
  • Les types de coaching
  • La relation de coaching
  • Les formes d’entretiens de coaching
  • Les savoirs, savoir faire, savoirs-être et faire savoir du coach
  • Les bases de la psychologie positive
  • Formation à la pratique de ACT (praticien ACT Intégré)
    • Accompagnement vers le bonheur
    • Accompagner par l’optimalisme.
  • La motivation : Comment l’entretenir ?
    • La motivation 3.0 et son application
  • L’écoute en coaching
    • Le silence : un allié et ses corollaires
  • Définir un objectif/challenge/projet
    • La résolution de problèmes
    • Les stratégies d’apprentissage et les niveaux d’intégration
  • Les niveaux Logiques et leur utilisation
  • L’accompagnement des besoins
  • L’assertivité et savoir poser des limites

Coaching de l’estime et la confiance en soi

  • Définition : l’estime et confiance en soi
  • La concentration : Comment l’entretenir ? Les activités autotéliques.
  • Le coaching des croyances
  • Le coaching de transition de vie
    • L’accompagnement du changement
  • Le modèle de Hudson
    • Le coaching du deuil
    • Le pardon
  • L’impact de l’optimisme

Le coaching des émotions

  • L’intelligence émotionnelle et le coaching des émotions :
  • Transformer une émotion
  • Traitement des peurs
  • Initiation à l’ennéagramme (intégrée)
  • Le coaching des zones d’ombre
  • Le carré fondamental
  • La gestion des conflits
  • Gestion du stress
  • Les basiques de la relation psychologique :
  • Transfert/Contre-transfert
  • Projections
  • Formation praticien ACT (Intégrée)
  • La supervision et les Groupes d’analyse de pratique

Le coaching en entreprise

  • Efficacité professionnelle et personnelle
  • Gestion du temps et GTD
  • Le coaching d’entreprise: les contrats/Coaching de dirigeants
  • Le coaching d’entreprise « le manager coach »
  • L’animation des groupe de Codéveloppement (incluse)

Coaching d’équipe / Team building

  • Différents types de coaching d’équipe
  • L’appreciative Inquiry (Formation intégrée)
  • Le Team building : les phases et la mise en oeuvre

Basiques du Business coaching.

  • Comment entretenir son réseau relationnel
  • Accompagner le Pilote du changement en entreprise
  • L’implémentation stratégique
    • Principe
    • Dimensionnement
    • Choix du périmètre

Vente du coaching

  • Packaging
  • Plan de communication
  • Publicité
  • Réseaux sociaux
  • Animation à la vente
  • Appels téléphoniques
  • Accompagnement à la vente sur le terrain

Certification

Le nombre d’heures passe est de 300 heures qui se détaillent comme suit :

  • Formation individuelle en salle, en visioconférence (si besoin)
  • Formations : Initiation à l’ennéagramme, Praticien en Appreciative Inquiry, praticien ACT, Animateur de groupe de codéveloppement  comprises
  • Certification comprise
  • Groupes de codéveloppement et d’analyse de la pratique
  • Supervision comprise
  • Vente terrain et Networking
  • Podcasts : 20 X 1 heure (travail théorique individuel)
  • Coaching individuel conseillée : 12 heures

A cela il faut ajouter le temps de travail sur les devoirs individuels (prévoir 1 à deux heures par semaine) et les coaching obligatoires (au moins deux durant la formation).

Les Calendriers

Cette formation est maintenant exclusivement organisée à Cergy, et en multi-sites : Toulouse, Rabat, Tétouan. Avec sur chaque site des animateurs aguerris qui travaillent de concert avec l’animateur principal (Pierre CARNICELLI, à Cergy est sur les écrans de chaque salle en interactif en visioconférence), pour les travaux pratiques. Je ne prends pas plus de 8 stagiaires en « formation simultanée » en multi-sites sur Cergy (Pour les autres localisations…. Contactez-moi)

Le tarif

Tarif unique pour l’intégralité de la formation jusqu’à la certification :

  • 6000€ TTC (possibilité de mensualisation des paiements) en individuel – Pour les formation individuelle Praticien PNL et praticien en hypnose sont comprises dans le prix de la formation.
  • 3500€ TTC en formation simultanée multi-sites en France, pour le Maroc prendre contact avec moi.

Cela vous plaît ? Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous par émail à  pierre@carnicelli.fr ou par téléphone.

Alors vous voulez devenir coach ? Peut-être seulement vous former aux techniques de coaching ? Ou simplement intégrer celles-ci à votre pratique professionnelle ? Car devenir coach professionnel c’est entrer dans un métier qui a souvent plusieurs dimensions…

  • Vous êtes chef d’entreprise et donc êtes responsable de votre stratégie
  • Vous êtes gestionnaire et l’administration, la comptabilité, la facturation sont des domaines qui n’ont pas beaucoup de secret pour vous.
  • Vous êtes commercial et vous maîtrisez votre marketing. Vous êtes dans le réseau comme un poisson dans l’eau. La signature des contrats n’a plus aucun secret pour vous !
  • Et enfin vous êtes un producteur, c’est la dimension la plus connue (ou inconnue) du métier ce sont vos accompagnements de Coaching

Certaines de ces dimensions peuvent-être déléguées… et d’autres pas ! Une des parties les plus importantes c’est… D’après-vous ? le coaching ? NON !!! Le commercial !

Vous voulez connaître ma définition du coach ?

Un coach c’est : quelqu’un qui a des coachés !
Sans coachés pas de coach, et se former au coaching est un leurre.
Alors, avec cette formation ne vous formez pas seulement au coaching, devenez coach si vous le désirez vraiment !

Procédure d’admission

Lors d’un entretien préalable nous allons vérifier ensemble votre motivation, pour suivre cette formation.

  • Est-elle adaptée à ce que vous recherchez ?
  • N’allez-vous pas perdre votre temps ?
  • Avez-vous le niveau scolaire suffisant ?
  • Avez-vous l’âge à en adéquation avec vos prétentions ?
  • Pourrons-nous être à la hauteur de vos attentes ?

A la suite de cet entretien votre dossier est validé pour la formation de coach.